為深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，筑牢全體干部職工拒腐防變思想防線，2025年7月10日，西昌市四合國有林場組織開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，推動(dòng)清廉理念深入人心，為林場各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
          

深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)根基，心得分享促提升。會(huì)議伊始，組織全體職工集中學(xué)習(xí)了《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中央指導(dǎo)組工作座談會(huì)會(huì)議精神》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育有關(guān)問題答復(fù)（七）>的通知》等學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神系列重要文件，結(jié)合工作實(shí)際，對文件中的核心內(nèi)容、具體要求進(jìn)行逐條解讀，進(jìn)一步明確紀(jì)律紅線、底線，增強(qiáng)干部職工遵守作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的思想自覺和行動(dòng)自覺。為推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，會(huì)議設(shè)置了心得分享環(huán)節(jié)，由辦公室主任和工會(huì)主席結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享了學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的心得體會(huì)，兩位同志的分享結(jié)合工作、貼近實(shí)際，引發(fā)了在場職工的強(qiáng)烈共鳴，營造了互學(xué)互鑒、共同提升的良好氛圍。

案例剖析敲警鐘，以案為鑒明方向。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和警示性，會(huì)議通報(bào)了近期違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的典型案例，包括違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾利益、統(tǒng)計(jì)造假、政治生態(tài)惡化等問題。通過“案例 分析”的形式，深入剖析了案例中當(dāng)事人違反紀(jì)律的具體表現(xiàn)、思想根源及造成的嚴(yán)重后果。大家紛紛表示，這些案例就像一面面鏡子，讓人警醒，今后將以案為鑒，嚴(yán)格約束自身言行，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

問題討論聚共識(shí)，靶向整改提質(zhì)效。圍繞前期黨員同志查擺的“問題清單”，全體職工展開了熱烈討論。清單中涉及“理論學(xué)習(xí)趨于形勢”“業(yè)務(wù)研究不深”“工作安于現(xiàn)狀”等問題，大家結(jié)合崗位實(shí)際，逐一提出改進(jìn)意見。通過集思廣益，不僅明確了問題整改的方向和措施，更強(qiáng)化了“人人參與作風(fēng)建設(shè)”的責(zé)任意識(shí)，為后續(xù)靶向整改、提升工作質(zhì)效奠定了基礎(chǔ)。

書記強(qiáng)調(diào)劃紅線，嚴(yán)明紀(jì)律守底線。會(huì)議最后，支部書記胡世誠作總結(jié)講話，對下一步清廉機(jī)關(guān)建設(shè)提出明確要求。她強(qiáng)調(diào)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)絕不是“一陣風(fēng)”，必須常抓不懈、久久為功。全體職工要切實(shí)做到“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁違規(guī)吃喝，接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，違規(guī)出入私人會(huì)所吃喝，堅(jiān)決抵制“超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝”等；嚴(yán)禁工作日期間飲酒、酒后駕車等違規(guī)行為，嚴(yán)格遵守禁酒令，嚴(yán)守工作紀(jì)律；嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、講排場比闊氣，帶頭厲行節(jié)約。同時(shí)，要把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以清廉作風(fēng)推動(dòng)林草資源管理、防火專用通道封閉管理、防汛減災(zāi)、義務(wù)植樹、火把節(jié)保障等重點(diǎn)工作的落實(shí)，以工作成效檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果，確保清廉機(jī)關(guān)建設(shè)取得實(shí)效。