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近年來，普洱市思茅區(qū)以茶葉、咖啡等特色產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，通過延鏈、補鏈、強鏈，在普洱茶和咖啡兩大特色產(chǎn)業(yè)上做足文章，不斷拓展就業(yè)空間、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容的雙贏局面。在茶咖雙驅(qū)、產(chǎn)城融合的發(fā)展模式下，全區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程顯著提速。思茅區(qū)統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，全區(qū)城鎮(zhèn)化率達(dá)80.47%，走出了一條以產(chǎn)業(yè)聚人才、以就業(yè)促城鎮(zhèn)化的高質(zhì)量發(fā)展之路。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)跑 城市更有吸引力

在位于普洱市中心城區(qū)北部的市區(qū)兩級政務(wù)服務(wù)中心，大廳里前來辦事的群眾熙熙攘攘。在一樓大廳，“一件事一次辦”綜合窗口指示牌上醒目地展示出開店創(chuàng)業(yè)“十件高效辦理事項”，我要辦茶廠、我要辦咖啡廠、我要開茶室、我要開咖啡店、我要開花店、我要開飯店、我要開便利店等10個大眾創(chuàng)業(yè)常見的項目，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”高效審批服務(wù)。

近年來，思茅區(qū)以茶、咖為媒，打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，開辟城市就業(yè)新空間，一批創(chuàng)意網(wǎng)紅小店如雨后春筍般在城市主題街區(qū)涌現(xiàn)，為城市增添了活力，拓寬了青年就業(yè)渠道。

普洱“大院1955”創(chuàng)業(yè)社區(qū)位于思茅區(qū)月光路1號，是原地委行署大院，是一個典型的城區(qū)老舊小區(qū)。思茅區(qū)通過改造提升，將老房子與現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)場景巧妙融合，把老建筑作為文創(chuàng)、文產(chǎn)、文旅活化容器，舊空間變身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意舞臺，打造創(chuàng)意孵化空間，讓該社區(qū)成了網(wǎng)友追捧的“打卡點”。“目前，‘大院1955’社區(qū)已孵化多家由年輕人主理的咖啡工作室、文創(chuàng)小店和電商直播間，他們精研咖啡技藝，融合品牌文化與現(xiàn)代營銷，形成集產(chǎn)品研發(fā)、體驗消費、線上推廣于一體的微型生態(tài)圈，直接帶動百余人實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)?！彼济﹨^(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任龍江介紹說。

為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，思茅區(qū)優(yōu)化政策服務(wù)，全面落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社保補貼等扶持政策，鼓勵各類群體在茶咖領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。同時，打造茶咖主題莊園、特色街區(qū)，帶動咖啡師、茶藝師等新興職業(yè)發(fā)展。以思茅南島河、大開河、曼歇壩為重點的咖啡莊園聚集地正在打造“中國咖谷”，“大院1955”、老爪箐、茶馬古城等創(chuàng)業(yè)新空間方興未艾。截至2025年9月，思茅區(qū)14個創(chuàng)業(yè)平臺匯聚了5000余戶創(chuàng)業(yè)實體，累計帶動1.5萬人就業(yè)，成為吸納就業(yè)的重要載體。

轉(zhuǎn)型升級 城市成長添活力

思茅區(qū)茶葉和咖啡的種植面積分別為35萬畝、23萬畝，是普洱茶原產(chǎn)地和核心產(chǎn)區(qū)，也是全國重要的咖啡產(chǎn)區(qū)。近年來，思茅區(qū)大力推動茶咖產(chǎn)業(yè)從原料供應(yīng)向精深加工與二三產(chǎn)業(yè)融合轉(zhuǎn)型，支持建設(shè)現(xiàn)代化園區(qū)，發(fā)展茶葉萃取、咖啡烘焙等高附加值環(huán)節(jié)。

思茅區(qū)祖祥有機茶園打造“5G智慧茶園 云上工廠”項目，實現(xiàn)了從種植到加工的全流程數(shù)字化閉環(huán)管理，不僅催生了茶園管理技術(shù)員、茶葉加工品控師、專業(yè)茶葉質(zhì)檢員等新型技術(shù)崗位，還創(chuàng)造了電商運營、直播銷售、品牌策劃等就業(yè)崗位。

通過深化“茶咖 ”融合發(fā)展模式，不斷拓展產(chǎn)業(yè)邊界，茶咖產(chǎn)業(yè)鏈及其相關(guān)服務(wù)業(yè)已成為思茅區(qū)吸納城鎮(zhèn)就業(yè)的“主陣地”，帶動城鎮(zhèn)新增就業(yè)5420人。同時，就業(yè)結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化，崗位從傳統(tǒng)勞作型向技術(shù)型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變；產(chǎn)才融合效應(yīng)初顯，形成了專業(yè)人才的集聚效應(yīng)，為產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了強勁動能。

思茅區(qū)強化技能培訓(xùn)，提升就業(yè)質(zhì)量。人社部門精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求，常態(tài)化開展普洱咖啡師、咖啡飲品制作、茶藝師等“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)，并建立校企合作實訓(xùn)基地，有效提升了勞動者的技能水平和崗位適配率，破解了“有人無崗”與“有崗無人”的結(jié)構(gòu)性矛盾?！捌斩Х葞煛眲趧?wù)品牌依托“一基地、一中心、一街區(qū)”綜合服務(wù)平臺，系統(tǒng)整合知識傳播、技能培訓(xùn)、見習(xí)實習(xí)與創(chuàng)業(yè)孵化等功能，全面打通咖啡產(chǎn)業(yè)“從種子到杯子”的全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑。就業(yè)帶動效應(yīng)從咖啡主業(yè)輻射至文創(chuàng)、文旅及人才培育等領(lǐng)域，形成了產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)反哺產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，已直接或間接帶動27.43萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“我們持續(xù)加大茶咖行業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度，整合培訓(xùn)資源，面向廣大從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者開展多形式、多層次的專業(yè)培訓(xùn)。積極推動職業(yè)技能等級認(rèn)定，通過培訓(xùn)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的模式，有效提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)，為茶咖產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐?！彼济﹨^(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任龍江說。

短 評

普洱因茶而名，也是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)與城市建設(shè)融合發(fā)展的典范。隨著茶葉、咖啡等特色產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，思茅區(qū)以產(chǎn)業(yè)聚人，以產(chǎn)業(yè)興城，推進(jìn)產(chǎn)城融合，帶動就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓“左手咖啡右手茶”為城市更新和城市文化空間注入豐富內(nèi)涵。

本報記者 沈浩 胡梅君