今年以來(lái)，湖北五道峽國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局以“干部素質(zhì)提升年”為契機(jī)，深入開展“五大行動(dòng)”，推動(dòng)干部隊(duì)伍素質(zhì)與保護(hù)區(qū)發(fā)展同頻共振，在全局營(yíng)造作風(fēng)過(guò)硬、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、優(yōu)化服務(wù)、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。

開展“思想大破冰”行動(dòng)，夯實(shí)理論根基。開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6次、支部主題黨日6次，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等資源，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要論述。班子成員帶隊(duì)走訪保護(hù)區(qū)原居民1348戶，形成社區(qū)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告1篇，為民生改善和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供數(shù)據(jù)支撐。圍繞“破除紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)”開展研討交流，推動(dòng)理論與實(shí)踐融合。

開展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”行動(dòng)，筑牢紀(jì)律防線。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，開展專題黨課1場(chǎng)，黨委班子研討交流6次，黨員干部研討交流2次。全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，黨委班子查擺問(wèn)題4條，班子成員查擺問(wèn)題10條，重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，年輕干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)，針對(duì)性制定整改措施。持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)6次，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。

開展“能力大提升”行動(dòng)，強(qiáng)化履職本領(lǐng)。組織符合條件的干部參加科級(jí)干部主體班、年輕干部主體班及各類培訓(xùn)。開展2024年度管護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)省、市相關(guān)部門的專家和業(yè)務(wù)骨干前來(lái)授課，不斷提升管護(hù)能力。與漢江大學(xué)簽訂《共建教學(xué)研究實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議》，加強(qiáng)校地合作，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。結(jié)合保護(hù)區(qū)昆蟲調(diào)查、苔蘚植物調(diào)查，組織單位專業(yè)技術(shù)人員向科研團(tuán)隊(duì)的專家教授跟班學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備。加強(qiáng)對(duì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的管理使用，充分發(fā)揮其經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)解決問(wèn)題。

開展“發(fā)展大攻堅(jiān)”行動(dòng)，推動(dòng)保護(hù)區(qū)發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)五道峽保護(hù)區(qū)保護(hù)管理設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，用地預(yù)審和選址手續(xù)已辦理，正在進(jìn)行項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)工作。五道峽保護(hù)區(qū)補(bǔ)助資金項(xiàng)目正在逐步推進(jìn)。成功舉辦第二屆觀鳥比賽，有效展示該縣生態(tài)文明建設(shè)成效。積極開展招商引資，外出招商5次，積極配合招商對(duì)象了解?？导氨Ｗo(hù)區(qū)資源情況，對(duì)接項(xiàng)目7個(gè)。將生態(tài)保護(hù)與改善民生相結(jié)合，通過(guò)鋪設(shè)引水管道、修建蓄水池、維修道路等措施，解決群眾飲水、出行難題。

開展“機(jī)制大優(yōu)化”行動(dòng)，提升管理效能。對(duì)保護(hù)區(qū)重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解，掛圖作戰(zhàn)，明確責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)。定期召開工作調(diào)度會(huì)，動(dòng)態(tài)掌握工作進(jìn)展，及時(shí)督辦提醒，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。將警示教育納入干部日常教育管理，開展警示教育活動(dòng)2次。在春節(jié)、清明、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉政教育3次，不定期開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查6次，引導(dǎo)干部時(shí)刻緊繃思想之弦。