集團(tuán)公司2016年工作會(huì)議于1月22日-23日在京召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各直屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總部各部門負(fù)責(zé)人及各處處長(zhǎng)出席了會(huì)議，國(guó)機(jī)集團(tuán)裝備制造部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司第四屆技術(shù)帶頭人及國(guó)機(jī)集團(tuán)高層次技術(shù)人才參加了相關(guān)會(huì)議。
    會(huì)議傳達(dá)貫徹了國(guó)機(jī)集團(tuán)2016年工作會(huì)議精神。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉群在會(huì)上做了題為《積極適應(yīng)新常態(tài) 改革調(diào)整再創(chuàng)業(yè) 開創(chuàng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。劉總肯定了集團(tuán)公司“十二五”時(shí)期取得的突出成績(jī)和發(fā)展成果，特別是2015年在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下，頂住了經(jīng)濟(jì)增速回落、競(jìng)爭(zhēng)加劇的沖擊，取得了營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額逆勢(shì)增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
    劉總在報(bào)告中提出了集團(tuán)公司“十三五”時(shí)期工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)以及主要工作任務(wù)。并對(duì)2016年的工作作了部署。2016年集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30億元，利潤(rùn)總額3000萬元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)要做好七個(gè)方面的工作：一要積極適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，充分估計(jì)面臨的困難和挑戰(zhàn)，采取各種措施，保持公司穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)局面。二要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新常態(tài)下的新優(yōu)勢(shì)。三要依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，做精做強(qiáng)現(xiàn)有主業(yè)。四要加大改革力度，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。五要優(yōu)化管理職能，提升管控能力，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供支持和保障。六要推進(jìn)總部深度轉(zhuǎn)型，持續(xù)培育總部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。七要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，為完成公司各項(xiàng)工作提供有力保障。
    會(huì)議期間，代表們分組對(duì)“十三五”規(guī)劃進(jìn)行了交流研討，集團(tuán)公司副總經(jīng)理岳群飛、崔曉東分別為代表們分享了培訓(xùn)課程，頒發(fā)了第四屆技術(shù)帶頭人、國(guó)機(jī)集團(tuán)首席技師證書并召開了技術(shù)帶頭人座談會(huì)，與各子企業(yè)簽訂了2016年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。