近年來，古城區(qū)立足本地資源稟賦，積極發(fā)展特色花卉產(chǎn)業(yè)，大力推進高效現(xiàn)代花卉示范園建設，推動鮮花產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。然而，伴隨產(chǎn)業(yè)興旺而來的，是企業(yè)用工難、人才留用難，以及群眾就近就業(yè)增收難等“三難”問題。為破解這一困境，最大限度發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動群眾增收的積極作用，古城區(qū)依托園區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，借鑒先進經(jīng)驗，在開南街道貴峰社區(qū)探索實施“麗江de花”就業(yè)“幸福里”社區(qū)項目，通過打造“省心”的勞務驛站、營造“暖心”的用工環(huán)境、建立“安心”的規(guī)范務工機制，推動就業(yè)服務提質(zhì)增效。

以產(chǎn)聚人，拓展就業(yè)空間。古城區(qū)以就業(yè)“幸福里”社區(qū)為載體，引進優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構，搭建新型勞務用工平臺，聯(lián)合貴峰社區(qū)與現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)園，建立健全企業(yè)用工信息臺賬和務工人員信息庫，完善“兩張清單”，構建“用工企業(yè) 用工平臺 務工人員”的彈性精準就業(yè)新模式。以貴峰社區(qū)為核心，輻射帶動周邊區(qū)域，精準匹配企業(yè)用工與群眾就業(yè)需求，有效緩解“用工荒”與“就業(yè)難”。

城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化就業(yè)服務。古城區(qū)圍繞“標準化建設、場地化落實、專業(yè)化運營”目標，著力打造具有古城特色的就業(yè)“幸福里”社區(qū)。精準對接“麗江de花”現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)園用工需求，設立多個“勞務驛站”，構建“1 1 N”服務體系，即建設1個專業(yè)用工平臺、1個社區(qū)服務主陣地、N個延伸至周邊村組的服務站點。同時，整合村（社區(qū)）綜合服務公司、勞務經(jīng)紀人及人力資源服務機構等力量，織密公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，健全普惠均等的就業(yè)服務機制，推動城鄉(xiāng)富余勞動力有序、規(guī)范轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進城鄉(xiāng)融合與就業(yè)質(zhì)量同步提升。

以人興業(yè)，提升就業(yè)層次。古城區(qū)通過建設就業(yè)“幸福里”社區(qū)，緊扣就業(yè)供需匹配關鍵環(huán)節(jié)，開展“靶向式”技能培訓，根據(jù)企業(yè)需求提供“管家式”“訂單式”用工保障，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓與產(chǎn)業(yè)需求“雙向奔赴”。推動花卉產(chǎn)業(yè)向精深加工延伸，促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力傳統(tǒng)農(nóng)民轉(zhuǎn)型為有組織、懂技術、善經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)工人，實現(xiàn)從務工“游擊隊”到產(chǎn)業(yè)“正規(guī)軍”的轉(zhuǎn)變。

下一步，古城區(qū)將持續(xù)深化就業(yè)“幸福里”社區(qū)建設，推動模式從“有”向“優(yōu)”升級、服務從“廣”向“精”深化，著力構建“以產(chǎn)興城、以業(yè)聚人、以人促產(chǎn)”的良性循環(huán)，真正讓“麗江de花”綻放出更加絢麗的“共富之花”，為鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展注入持久內(nèi)生動力。