吉林省敦化林業(yè)有限公司秉持“預防為主、積極消滅、生命至上、安全第一”的森林防火工作總方針，以多維責任壓實機制為核心，構建全域網(wǎng)格化管理體系，探索出一條具有示范意義的森林防火現(xiàn)代化治理路徑，為全國林區(qū)防火工作提供可復制、可推廣的“敦林方案”。

一、構建責任閉環(huán)體系，筑牢森林防火根基

公司將責任落實作為森林防火的“牛鼻子”，把林長制與森林防火責任體系深度融合，創(chuàng)新構建“三級責任鏈條”，從公司管理層到基層護林員，從專業(yè)隊伍到轄區(qū)承包戶，形成無縫銜接的責任網(wǎng)絡。通過“定人、定崗、定責”三定制度，將23.7萬公頃林區(qū)分為51個責任網(wǎng)格，每個網(wǎng)格明確防火責任人，確?！吧接腥斯堋⒘钟腥俗o、責有人擔”。為確保責任落地見效，公司推行“責任狀 承諾書”雙軌機制。各級負責人逐級簽訂森林防火責任狀，細化量化考核指標；林區(qū)從業(yè)者簽訂防火承諾書，明確行為規(guī)范與法律責任。在責任落實過程中，公司注重發(fā)揮黨建引領作用。將森林防火納入基層黨組織考核體系，設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，組建黨員先鋒隊，形成“支部建在防線上、黨員沖在火險前”的生動局面。

二、創(chuàng)新立體化防控，織密火源管控網(wǎng)絡

面對復雜的地形和氣候條件，公司構建起“人防 物防 技防”三位一體防控體系。在高火險期，556名三員（巡護員、瞭望員、檢查員）全部上崗，實行網(wǎng)格化巡護；7支專業(yè)森林消防隊伍24小時備勤，14支應急森林消防隊前置布防，形成“預防—巡查—撲救”的快速響應機制。在技防創(chuàng)新方面，公司對重點地段嘗試啟用無人機進行空中巡護。結(jié)合無人機的全景視野，呈現(xiàn)森林防火巡查的實時動態(tài)。利用無人機的高空監(jiān)測優(yōu)勢，有效彌補護林員巡護盲區(qū)，提高預警處置能力，極大提升了森林巡查效率和監(jiān)測效果。深化“人防 技防”的森林防火防控模式，有效守護林區(qū)生態(tài)安全，為林業(yè)生產(chǎn)營造穩(wěn)定環(huán)境，確保森林資源安全。

為強化火源管控，公司在林區(qū)主要出入口布設語音播報系統(tǒng)，對進山人員、車輛進行實時防火宣傳。在清明祭祀高峰等特殊時段，針對祭掃集中地和關鍵部位，公司專項行動小組會將轄區(qū)劃分區(qū)域，采取“巡查 宣傳”模式進行全覆蓋檢查；在重點火險區(qū)及林緣墳墓集中帶，通過“公司—林場—三員”三級網(wǎng)絡，實時傳導森林火險預警信息，前置森防力量，強化火源管控。設置多個固定卡點和臨時卡點，安排檢查員上崗值守，對入山人員、車輛檢查并實名登記，查扣火種和可燃祭品，采取“定點駐守＋流動巡防”相結(jié)合的方式，堅決阻斷火源進山。

三、鍛造專業(yè)消防鐵軍，提升應急處置能力

公司堅持“平時多流汗、戰(zhàn)時少流血”的訓練理念，構建“雙訓練場 實戰(zhàn)化”訓練體系。依托日常訓練基地和野外實戰(zhàn)場地，開展體能強化、技能提升、戰(zhàn)術演練等系統(tǒng)化訓練。針對特殊的地形和氣候條件，研發(fā)高山滅火、夜間撲救等特色訓練課程，全面提升隊伍實戰(zhàn)能力。每年開展“春防大練兵”“秋防實戰(zhàn)演練”等專項活動，模擬不同類型火災場景，檢驗和提升隊伍應急處置能力。為保障隊伍戰(zhàn)斗力，公司持續(xù)加大裝備投入，配備先進的滅火裝備、通信設備和后勤保障設施，建成現(xiàn)代化物資儲備庫，確保關鍵時刻裝備齊全、物資充足。同時，注重改善隊員生活條件，建設標準化營房，完善后勤保障體系，提升隊伍凝聚力和歸屬感。此外，還會定期對撲火隊員進行體能、撲火技戰(zhàn)術訓練，開展火場安全避險知識培訓，確保一旦接到火情報告，能夠迅速反應。

四、構建三級督查體系，確保措施落地見效

為確保各項防火措施落到實處，公司建立“三級督查 動態(tài)考核”機制。安全防火處督查科定期開展專項督查，重點檢查責任落實、火源管控、隊伍備勤等工作；基層單位開展日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患；護林員實行網(wǎng)格化巡查，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置。在重要節(jié)假日、高火險天氣期間，公司會抓住重點時段，加大巡查力度，確保及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)用火行為，實現(xiàn)重點區(qū)域巡查全覆蓋。一旦發(fā)生火情，做到信息通暢和火情及時處置。